jueves, 2 de octubre de 2008

A LOS TRABAJADORES DE SUPERCANAL

EL pasado 1 de Octubre se realizo un Paro de actividades de 3 horas por tumo en la empresa
Supercanal, con un acatamiento del 95% en todos los establecimientos del país.
La medida dispuesta por el Consejo Directivo Nacional es en respuesta a los despidos
arbitrarios e ilegales realizados por dicha empresa a comienzo de esta semana.

Cerca de 20 trabajadores recibieron telegramas de despido en distintas sucursales del país,
en el mismo momento que intentábamos discutir en una mesa de dialogo el futuro de las
relaciones laborales para la nueva etapa de la empresa.

La negociación por lo tanto se ve afectada por este sorpresivo y artero accionar contrario al
principio de buena fe en la negociación y violatorio del artículo 14 del CCT de Empresa que dice:

"...la empresa no realizará despidos, ni suspensiones, individuales y colectivas sin causa ajena
al trabajador que lo justifique. Las suspensiones y/o despidos que se realizaren en violación a la
Presente cláusula serán nulas de nulidad absoluta...".
Por lo tanto estos hechos fueron
Denunciados ante el Ministerio de Trabajo Seguridad Social de la Nación.

Supercanal nos dice que tiene un plan de crecimiento y expansión, pero lo primero que hace
es despedir trabajadores, siendo que fuimos los trabajadores durante los últimos años los
que mantuvimos la empresa funcionando, muchas veces sin elementos ni herramientas
adecuadas.

Así va por mal camino, ¿qué podemos esperar los trabajadores de Supercanal si estamos ante
una empresa que desconoce los propios acuerdos que firmo?
Es indispensable para recuperar el camino del diálogo constructivo que Supercanal revea la
decisión de despedir trabajadores.
Compañeros, la medida de fuerza en apoyo al mantenimiento de los puestos de trabajo realizada
el pasado 1 de Octubre fue clara y contundente, los trabajadores de televisión hemos hablado, esperamos
que en las próximas horas la empresa revea las medidas adoptadas, caso contrario
continuara el estado de conflicto. Nuestra posición es dará:

Ni un solo despido en Supercanal
Respeto a los Convenios Colectivos
Una mesa de discusión sería y responsable para construir el futuro

Consejo Directivo Nacional
Sindicato Argentino de Televisión
Servicios Audiovisuales Interactivos y de Datos

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